安全生产法第四十六条-安全生产法第四十六条规定

本文目录一览：

• 1、中华人民共和国安全生产法中从业人员的权利和义务有哪些
• 2、企业安全生产第一责任人是谁
• 3、安全生产法规定从业人员的权利有多少个。
• 4、中华人民共和国安全生产法释义:第四十六条
• 5、生产企业可以将设备租给没有相应生产资质的企业或个人吗?

中华人民共和国安全生产法中从业人员的权利和义务有哪些

1、法律分析：根据《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员的权利有： 知情权，即生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

2、企业职工的劳动保护义务是：必须严格执行劳动保***规，遵守劳动纪律和安全生产操作规程，爱护并正确使用防护措施、用品、用具。

3、法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第六条　生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。第五十六条　生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时***取措施救治有关人员。

企业安全生产第一责任人是谁

法律分析：安全生产第一责任人是党政主要负责人、企业法定代表人和实际控制人，明确了他们在安全生产中的职责、地位和作用，阐明了第一责任人对安全生产的极端重要性。

法律分析：最高层主管，生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。可见，生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产第一责任人。

法律分析：企业安全生产第一责任人是董事长，因为董事长是企业的主要负责人。生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

法律分析：企业安全的第一责任人应该是最高层主管。即生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产第一责任人。但具体案件要具体分析，要依据生产经营单位的性质，以及本单位的实际情况来具体确定主要负责人。

安全生产法规定从业人员的权利有多少个。

1、第四十六条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

2、安全生产法赋予从业人员的权利如下：安全健康保障权；知情权和建议权；监督权；紧急情况处置权；社会保险和民事赔偿；接受安全生产教育和培训。安全生产许可证的有效期为3年。

3、从业人员有八项权利：知情权；建议权；批评检举控告权；拒绝权；紧急避险权；要求赔偿权，使用劳保用品权，获得教育和培训权。

4、法律分析：安全生产法明确了，从业人员享有的八项权利如下：安全健康保障权；知情权和建议权；监督权；紧急情况处置权；社会保险和民事赔偿；接受安全生产教育和培训；拒绝权；紧急避险权。

5、中华人民共和国安全生产法》明确赋予从业人员的权利有：知情权；批评权；检举；控告权；拒绝权；紧急避险权；依法向本单位提出要求赔偿的权利；获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利。

6、法律分析：根据《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员的权利有：（1）知情权，即生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

中华人民共和国安全生产法释义:第四十六条

第四十六条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

根据《中华人民共和国安全生产法》第四十五条：生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

根据《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员的权利义务有：（1）知情权，即生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

生产企业可以将设备租给没有相应生产资质的企业或个人吗?

因此本条第1款明确规定，生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件的单位或者个人。

《安全生产法》第四十六条提到，生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

企业没有生产资质不能生产，只有取得生产资质之后才可以正式生产 第四十六条第一款　生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

在出租时，应该确保承租方也具备这些条件或资质，因此，可以出租给其他具备安全生产条件或者相应资质的单位或个人。