安全生产培训档案,安全生产培训档案保存几年

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安全生产培训档案的问题，于是小编就整理了4个相关介绍安全生产培训档案的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业职工安全教育培训档案干什么用？
2. 安全培训档案由谁建立？
3. 安全生产教育培训记录应当保存多少年？
4. 企业如何如实记录安全生产教育和培训情况？

企业职工安全教育培训档案干什么用？

企业职工安全教育培训档案是干什么用的？我认为主要有以下几点:一是规范全体员工的安全教育的一种好方式，也是落实全员培训，加强职工安全教育管理追踪的一种好形式，二是便于企业建立职工安全教育卡，通过分级管理和跟踪管理，掌握员工的安全教育情况。

安全培训档案由谁建立？

安全培训档案由企业的安全科或者安全部统一建立，要根据员工培训计划，定期培训的组织资料以及每个参训人员的考试试卷和培训考试登记表，总结等，建立每个人的员工安全培训答案，定期进行复训，提高企业员工的安全管理水平，减少事故的发生。

安全生产教育培训记录应当保存多少年？

培训记录应该没有特别针对性的硬性规定，有些文件要求2年或三年。 好好保存

一般可参照管理体系的审核周期来确定，比如安全生产标准化三年一次评审，安全培训记录可保存三年。 但是，新工人入厂的公司、车间、班组三级安全培训记录，应长期保存。

企业如何如实记录安全生产教育和培训情况？

一是记录不全，视同教育和培训未完整的进行，在考核时间截止前，还可以弥补。这时安监应以检查督促为主，必要时可以为企业联系培训师资力量或集中多个小企业一起完成培训。

二是未如实记录，也就是资料***，那么就等同于拒不执行相关安全规范要求，安监可以下发限期整改指令书并处1W以下罚款。

生产经营

是围绕企业产品的投入、产出、销售、分配乃至保持简单再生产或实现扩大再生产所开展的各种有组织的活动的总称。生产经营是企业各项工作的有机整体，是一个系统。

到此，以上就是小编对于安全生产培训档案的问题就介绍到这了，希望介绍关于安全生产培训档案的4点解答对大家有用。