大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于安全生产宣传教育制度的问题,于是小编就整理了3个相关介绍安全生产宣传教育制度的解答,让我们一起看看吧。
主要内容包括:安全技能、安全意识、安全规章制度、危险源辩识以及事故案例教育等。
目的就是提高员工按标准化作业程度,消除事故隐患,提高员工防患事故风险的能力,防止事故发生,实现安全生产。
安全教育包括用火、用电、用气等消防安全使用常识的培训,还包括安全思想教育和宣传,引导大家加强安全的宣传,***尊守安全法规,***讲安全,服从安全管理,营造良好的安全氛围。
第一条 为了规范技术进出口管理,维护技术进出口秩序,促进国民经济和社会发展,根据《中华人民共和国对外贸易法》(以下简称对外贸易法)及其他有关法律的有关规定,制定本条例。第二条 本条例所称技术进出口,是指从中华人民共和国境外向中华人民共和国境内,或者从中华人民共和国境内向中华人民共和国境外,通过贸易、投资或者经济技术合作的方式转移技术的行为。
生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制度,实行全员安全生产责任制,明确生产经营单位主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产车间(区队)负责人、生产班组负责人、一般从业人员等全体从业人员的安全生产责任,并逐级进行落实和考核。考核结果作为从业人员职务调整、收入分配等的重要依据。
安全生产教育培训基本规定有哪些? 1建筑施工企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,教育培训包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容。
2建筑施工企业安全生产教育培训***应依据类型、对象、内容、时间安排、形式等需求进行编制。
3安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育,以及各类证书的初审、复审培训。
4建筑施工企业新上岗操作工人必须进行岗前教育培训,教育培训应包括以下内容 1)安全生产法律法规和规章制度;
2)安全操作规程;
3)针对性的安全防范措施;
4)违章指挥、违章作业、违反劳动纪律产生的后果;
5)预防、减少安全风险以及紧急情况下应急救援的基本措施。 5建筑施工企业应结合季节施工要求及安全生产形势对从业人员进行日常安全生产教育培训。 6建筑施工企业每年应按规定对所有相关人员进行安全生产继续教育,教育培训应包括以下内容:
1)新颁布的安全生产法律法规、安全技术标准、规范、安全生产规范性文件 2)先进的安全[_a***_]经验和典型事故案例分析;
7企业的下列人员上岗前还应满定下列要求:
从业人员通过安全生产教育和培训要达到以下要求:
一、具备必要的安全生产知识。
二、熟悉有关安全生产规章制度和操作规程。
企业通常***用的安全教育形式大致有三种:三级安全教育、特种作业培训和日常安全教育。其中,***安全教育是企业安全生产的基本教育制度,它包括公司级教育、车间(工段)级教育、班组级教育三个层次。公司级教育。是对新员工在分配工作之前进行的安全教育,它可以通过企业安全责任人作报告、组织座谈、参观劳动保护教育展览、观看安全教育工作生产录像,学习有关文件等方式对新员工进行教育,让他们了解企业的基本状况,生产任务及特点,安全状况、事故特点及主要原因,以及一般的安全技术知识。车间(工段)级教育。经公司级安全教育考试合格后的员工,由车间(工段)进行安全教育,教育内容包括车间(工段)的安全生产规章制度、安全生产状况、生产性质、主要工艺流程、车间历年来发生的事故案例、主要危险源点及其注意事项。
到此,以上就是小编对于安全生产宣传教育制度的问题就介绍到这了,希望介绍关于安全生产宣传教育制度的3点解答对大家有用。
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